Rekrutacja w małej firmie – rozmowa kwalifikacyjna

  Proces rekrutacyjny jest jak gody. Kandydat stroszy piórka, wypina pierś i próbuje uwieść pracodawcę. Cv, listy motywacyjne, referencje są preludium do tańca godowego, a rozmowa kwalifikacyjna jest jego zasadniczą odsłoną.   Zasadnicza część uwodzenia odbywa się na rozmowie kwalifikacyjnej. Jak prowadzić rozmowę aby wybrać właściwą osobę? Jak wyczuć kandydata? O co pytać? Jak się zorientować czy on ...